募集要項 ドコモショップスタッフ（経験者）
| 給与 | 要相談 ※ご経験年数、ブランク、スキル資格保有状況により、研修等級・試用期間等級を免除 ※前職の年収をお伺いさせていただきます。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 竹内電機株式会社 運営ドコモショップ ○ ドコモショップ所沢点（埼玉県所沢市北秋津727-2） ○ ドコモショップ東所沢店（埼玉県所沢市下安松1516-2） ○ ドコモショップ小手指店（埼玉県所沢市小手指町1-43-1） ○ ドコモショップ東松山店（埼玉県東松山市神明町2-11-6ビバモール東松山2階 |
| 勤務時間 | 9時40分～19時00分（実働8時間） |
| 休日・休暇 | 夏季・冬季休暇7連休！誕生日休暇、有給休暇あり！ 9日間／月（2月期は8日間）シフト制 ○ 夏季・冬季休暇（7連休） ○ 誕生日休暇 ○ 有給休暇 ○ 慶弔休暇 ※年間115日以上（入社半年後） |
| 昇給 | 6か月ごとに等級見直し ※昇格についても、社歴ではなく「個人実績・勤怠状況・姿勢（物事に対する考え方）」等を評価し決定しております。 |
| 諸手当 | ○ 交通費（最大5万円まで） ○ 時間外手当 ○ 皆勤手当 ○ 食事手当 ○ 扶養手当 ○ 資格手当 ○ 役職手当 ○ 報奨金 |
| 資格手当 | ドコモショップ全国共通の資格制度で手当支給！ 資格を取得すると、毎月「資格手当」が支給されるようになります。 ○ フロントスペシャリスト（資格手当3万円） ○ グランマイスター（資格手当1万5千円） ○ マイスター（資格手当1万円） ○ プレマイスター（資格手当2,500円） |
| 賞与 | 年2回（業績による） |
| 昇給 | 6か月ごとに等級見直し ※昇格についても、社歴ではなく「個人実績・勤怠状況・姿勢（物事に対する考え方）」等を評価し決定しております。 |
| 待遇・福利厚生 | ○ 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） ○ 交通費支給 ○ 退職金制度（勤続3年以上） ○ 制服貸与 ○ 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度あり ○ ドコモ資格取得バックアップ制度 ○ 従業員紹介制度 ○ 提携不動産会社あり（地方からの応募歓迎） |
| 応募資格 | 学歴不問 ※20～30代のスタッフが多く活躍中！ |
| 仕事内容 | ● 接客業務 お客様に合った携帯電話やプラン・サービスのご提案、操作方法のご案内、新規契約・機種変更・プラン変更・修理の受付など ● 店舗運営 データ入力、書類作成、POPや店頭ディスプレイの企画制作など ● 副店長・店長サポート業務 仕事に慣れてきたらステップアップを目指して、副店長や店長業務も経験していただきます。 スタッフの育成、シフト管理、商品管理、販売促進提案など |
| 竹内電機について | 【ドコモショップ】を埼玉県所沢市内に3店舗、東松山市に１店舗、【法人営業所】を県内に4拠点を持ち、運営しております。ドコモショップ県内1号店として古くから、地元のお客様や県内有名企業様、地元企業様、各団体様、著名人の方等、多くの「信頼」と「実績」を得ております。 |
| アピールポイント | 弊社の給料システムは従業員の努力を最大限に還元する内容となっており、県内同業種の中でも高待遇の自信があります！ 特に大きい還元項目が『成果報奨金』です。 毎月の実績（代理店・店舗・個人等）を会社独自評価制度のもと、還元するシステムとなっています。 もちろん、残業代も確実に支給されます。 明確な評価制度を用いており、昇格・昇給・昇進のチャンスは全スタッフ平等です。 本気で仕事に打ち込んでみませんか。 |
| 直近3年でのご経験者採用実績（再雇用含む） | 男性＝12名 女性＝4名 |
| 応募方法 | 当HPよりエントリー、またはお電話にて随時受け付けております。 ※状況によっては、ご希望に添えない事もあります。 |
| 応募後のプロセス | 面接・店舗見学 ご応募頂きました内容を確認させて頂き、1週間以内にお電話もしくはメールにてご連絡致します。 |
| 代表お問い合わせ先 | 竹内電機株式会社 人事課 採用担当 04-2991-3737（受付時間：平日午前10時～午後7時） |
エントリー前の店舗見学もお気軽に！